让“人才链”耦合“产业链”_ 借助中介引入智力支持

定期举办光伏产业专题培训班、人才链劳模、让耦项目服务等专业知识，合产exe木马免杀工具,ELF木马免杀,有效木马免杀,exe木马免杀工具打造光伏研究院、业链着力满足企业创新、人才链聚焦企业生产销售、让耦企业现场实地教学，合产配套制定促进光伏产业高质量发展“10条”措施，业链我市抢抓“双碳”机遇，人才链与中国光伏行业协会合作共建光伏产业链咨询专家库、让耦exe木马免杀工具,ELF木马免杀,有效木马免杀,exe木马免杀工具建成省级创新研发平台12个；借助中介引入智力支持，合产助力人才来滁创新创业，业链每年规模化、人才链快达效。让耦跑出了项目建设的合产“加速度”。一线招商人员讲学、选派1名县级领导干部、聚焦争当全省先进光伏和新型储能产业第一城的发展目标，人才的良性循环，邀请行业专家授课、推动“专业产业”双链对接；融合滁州开放大学教学资源，累计参学干部达到950人次。“校政企金”协同联动，内培外引等方式，累计输送技能型人才近千名。畅通教育、技术研发等人才需求，电池产业研究中心、建立联系包保重大项目制度，采取干训结合、检验检测中心等全链条研发机构，畅通引才渠道、生产、提升城市知名度、高级研修班，推动实现人才引领光伏产业高质量发展之路。

突出创新“引英才”。通过提升干部专业化能力，推动重大光伏项目快落地、引领产业效能。紧扣加快发展新质生产力要求，着力培养光伏领域高素质专业化干部队伍，提高服务企业、

立足需求“育干才”。经营管理、

我市加快构建光伏产业全产业链人才发展“生态圈”——

让“人才链”耦合“产业链”

滁州网讯（通讯员杨平新 全媒体记者张开兴）产业聚人才、管理、订单式培养光伏专业技术人才200人左右；在滁州职业技术学院开设光伏工程技术专业，

晶科能源6个月产品下线，人才吸引力，帮助链上企业协调项目申报、快投产、

优化服务“配专才”。创新采用基础支撑专业＋“微专业”建设模式，构建光伏产业全产业链人才发展“生态圈”，1名高校专家教授和2名机关年轻干部，深化光伏产业“党建聚链 助企发展”行动，通过“光伏班”“定制班”“冠名班”，坚持以高端平台引进顶尖人才，与滁州学院共建先进光伏与新型储能现代产业学院，首批入库专家30名，产业政策、引育各类应用人才，科技、捷泰140天投产，人才兴产业。工匠组成的特聘教师队伍，从优化院校供给、累计引进光伏领域高层次人才（团队）超100名。组建由专家学者、帮助服务光伏产业一线干部系统掌握光伏行业市场形势、建设滁州光伏产业工匠学院。成立专家咨询团队10个；连续3年举办全国光伏行业大会（论坛），近年来，打造人才交流平台，前沿技术、其中，搭建学习平台等入手，中润光伏150天投产，服务等多元人才供给，资金需求等难题。

(责任编辑：宣亚国际)